伊佐治社会保険労務士事務所 / 労働保険事務組合　華陽労働基準協会は中小企業の人事労務サポートを専門とする会社です。

会社方針

私たちは、中小企業のパートナーとして、人事労務に関する経営サポートを提供します。
法の下に、働きやすい職場環境づくりを提案し、働く意欲をかきたてる企業風土を共に創るため、必要なサポートを提供します。
企業の成長は、人の成長に左右されます。
日々成長できるよう、常に専門能力を磨きをかけ、業務の改善に取り組みます。
楽しく働く人が増え、意欲的に仕事に取り組み、成長し続ける企業をサポートするために、経営者、人事総務担当者の相談役として、親身に問題の解決に取り組みます。

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お客様へのメッセージ

近年、経済環境の変化がめまぐるしく、法律の改正も頻繁に行われるようになりました。
企業も、時代に合わせたサービス、商品を提供できるように、その仕組みを変え、柔軟性をもって対応していく必要がある、とも言えます。
柔軟性を持って「変化していくこと」。
これこそが、企業にも、人にも、今求められていることです。

「本当に必要とされているものは何か？」
「企業として、お客様に提供できる価値は何か？」

企業を支えるのは、人材です。
新しい時代に合わせた人材育成の仕組み、職場環境整備を行い、強い基盤を持った企業となっていただきたいと考えています。
厳しい時代だからこそ、人材が育ち栄える企業は素晴らしい。社会に必要とされる企業であり続けましょう。
そのために必要なことを、学んでいただく機会も、提供してゆきます。

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対応地域

中心エリア　岐阜県（岐阜市、各務原市、羽島市、瑞穂市、本巣市、山県市、関市、美濃市、本巣郡、羽島郡など）
＜その他、相談業務、書類作成、コンサルティング等、他県の方でも、
まずは、お問い合わせください。＞ 　

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会社沿革

1963年8月

華陽労働基準協会　設立。
労働保険事務組合　華陽労働基準協会として業務を行う。

1968年4月

社労士法が施行され、社会保険労務士事務所を併設。

2012年6月

ホームページ　全面リニューアル